Cómo presentar un reclamo Longshore y uno de compensación laboral de California

Si se lesionó en tierra en un puerto de California, por ejemplo en un muelle, un embarcadero, una terminal marítima o un astillero, normalmente puede presentar dos reclamos: un reclamo Longshore ante el Departamento de Trabajo de EE. UU. y un reclamo de compensación laboral ante la Junta de Apelaciones de Compensación Laboral de California (WCAB). La Corte Suprema de California lo confirmó en Sea-Land Service, Inc. v. WCAB (1996), con base en la decisión de la Corte Suprema de EE. UU. en Sun Ship, Inc. v. Pennsylvania (1980).

¿Por qué presentar los dos?

• Protección si le pelean un reclamo. A veces las aseguradoras dicen que un trabajador no está cubierto por la Ley Longshore por el lugar donde se lesionó o por el tipo de trabajo. Un reclamo estatal mantiene abierto un segundo camino.
• Reglas y beneficios distintos. Cada sistema tiene sus propios procedimientos, jueces y reglas de beneficios. Presentar los dos le permite usar el que más le ayude.
• No hay pago doble, pero tampoco pierde dinero. Lo que recibe de un sistema se descuenta del otro, así que termina con la cantidad más alta, no con las dos.

Cómo funciona el crédito

La ley federal, 33 U.S.C. § 903(e), dice que lo que le paguen por la misma lesión bajo una ley estatal de compensación laboral se descuenta de los beneficios Longshore. En Sea-Land, la Corte Suprema de California decidió que el crédito por los pagos de incapacidad Longshore contra una indemnización de California se calcula dólar por dólar sobre el total de los beneficios por incapacidad. No puede cobrar beneficios completos de los dos sistemas.

Pasos y plazos

Reclamo federal Longshore:

• Dé aviso por escrito a su empleador dentro de 30 días de la lesión, o de cuando supo que estaba relacionada con el trabajo (formulario LS-201; 33 U.S.C. § 912).
• Presente su reclamo ante el Departamento de Trabajo dentro de un año (formulario LS-203; 33 U.S.C. § 913). Los reclamos nuevos se presentan por SEAPortal o por correo a la oficina central del Departamento.
• Elija a su propio médico tratante (33 U.S.C. § 907(b)).

Reclamo de compensación laboral de California:

• Reporte la lesión a su empleador por escrito dentro de 30 días (Código Laboral § 5400).
• Su empleador debe darle o enviarle por correo un formulario de reclamo (DWC-1) dentro de un día hábil después de saber de la lesión. Llénelo y entréguelo.
• Cuando se presenta el formulario, el empleador debe autorizar hasta $10,000 en tratamiento médico mientras investiga.
• Su abogado presenta una Solicitud de Adjudicación (Application for Adjudication) ante la WCAB. Para lesiones en los condados de Alameda y Contra Costa, normalmente es la oficina de Oakland, en 1515 Clay Street.

Un ejemplo de nuestra práctica

En Shepherd v. Central Valley Ag Transport, la pregunta era si un conductor de camión externo lesionado en una terminal marítima estaba cubierto por la Ley Longshore. Daniel Weltin ganó una decisión de la Junta de Revisión de Beneficios (Benefits Review Board) que estableció la cobertura. Las disputas sobre la cobertura como esta son una razón por la que presentar los dos reclamos puede importar.

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Revisado por Daniel Weltin, abogado. Actualizado en noviembre de 2026. Esta guía es información general, no asesoría legal para su caso. Las leyes cambian, así que llámenos para hablar de su situación.

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