Ley de Bases de Defensa (DBA)
¿Se lesionó en el extranjero trabajando para un contratista del gobierno de EE. UU.? La Ley de Bases de Defensa paga su atención médica y su salario perdido.
La Ley de Bases de Defensa (Defense Base Act o DBA) es la compensación laboral para civiles que trabajan fuera de Estados Unidos en bases militares de EE. UU. o bajo contratos del gobierno de EE. UU. Es una extensión de la ley federal Longshore, así que los contratistas lesionados reciben los beneficios de la Ley Longshore: atención médica, pagos por salario perdido y beneficios por muerte para la familia.
Daniel Weltin maneja reclamos bajo la Ley Longshore desde 2003. Si usted se lesionó o se enfermó trabajando en el extranjero para un contratista del gobierno, podemos ayudarle a presentar su reclamo y a luchar por sus beneficios desde California.
La DBA puede cubrirle si trabaja fuera de Estados Unidos:
Según el Departamento de Trabajo, la cobertura aplica a trabajadores de cualquier nacionalidad, incluidos ciudadanos estadounidenses, personas contratadas en el país donde se trabaja y trabajadores de otros países. La lesión no tiene que ocurrir en el lugar de trabajo. También pueden estar cubiertas las lesiones durante el transporte al trabajo que da el empleador o el gobierno de EE. UU.
Su salario semanal promedio debe incluir lo que gana en el extranjero. A veces las aseguradoras dejan fuera bonos, pago por riesgo u horas extra. Nosotros revisamos los números.
Dé aviso por escrito a su empleador dentro de los 30 días después de la lesión (formulario LS-201). Presente su reclamo ante el Departamento de Trabajo dentro de un año después de la lesión o del último pago de beneficios (formulario LS-203). En las enfermedades ocupacionales, como las causadas por fosas de quema (burn pits) o exposición a tóxicos, los plazos empiezan cuando usted supo que la enfermedad estaba relacionada con su trabajo. Los reclamos nuevos se presentan ante el Departamento de Trabajo en línea por SEAPortal o por correo, no en una oficina local.
Muchas aseguradoras niegan o cortan los reclamos de la DBA. Un abogado puede ayudarle a probar su salario, elegir a su médico y luchar por todos los beneficios que permite la ley. Bajo la Ley Longshore, los honorarios del abogado deben ser aprobados por el Departamento de Trabajo o un juez, y en muchos casos los paga la aseguradora, no usted.
Consulta gratis. Hablamos español. Llame al (510) 856-4421.
Revisado por Daniel Weltin, abogado. Actualizado en noviembre de 2026. Esta página es información general, no asesoría legal para su caso. Foto: contratistas en la Base Aérea de Kunsan, Corea (foto de la Fuerza Aérea de EE. UU., sargento Jason Colbert).
Llame al (510) 856-4421 o envíe el formulario. Podemos hablar por teléfono o por video donde usted esté, en español o en inglés.
Nos aseguramos de que su empleador reciba el aviso por escrito y de que su reclamo se presente a tiempo ante el Departamento de Trabajo de EE. UU.
Presionamos a la aseguradora para que apruebe a su médico y pague sus beneficios por incapacidad, incluido el viaje de regreso para recibir atención cuando sea necesario.
Si la aseguradora niega o corta sus beneficios, llevamos el caso a una conferencia informal y, si hace falta, ante un juez administrativo.
¿Se lesionó en un remolcador, barcaza, ferry o barco pesquero? Su empleador le debe más que manutención y curación.
¿Se lesionó en el muelle, en el patio o a bordo? Proteja su derecho a elegir a su propio médico.
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¿Se lesionó en el trabajo en California? Reciba su atención médica, sus cheques por incapacidad y un acuerdo justo. Hablamos español.
